一、临夏夜总会到底招什么人？
先搞清楚一个事，夜总会不是只招一种人。很多人一提夜总会就联想到陪酒，其实岗位分得很细。常见的招聘岗位有这么几类：-
前台迎宾
——站门口迎接客人，形象要求高，但工作相对单纯 -
服务员
——端茶倒水、点单上酒，主要靠体力和服务态度 -
包厢公主/少爷
——负责一个包厢的服务，收入跟包厢消费挂钩 -
DJ、调酒师
——技术岗，靠手艺吃饭 -
保安
——维持秩序，身体素质要好
。这不是歧视，而是行业特性决定的——客人来消费，第一眼看到的就是门面。
二、"颜值换钱"这话到底对不对？
我觉得吧，这话对了一半，也错了一半。对的一半是：在夜总会这种场所，形象确实是加分项。同样应聘前台，长得端正、气质好的候选人，录取概率确实更高一些。这跟空姐招聘、酒店前台一个道理，不算稀奇。错的一半是：
光靠脸吃饭，走不远。我见过太多例子了——有的姑娘刚进场仗着自己好看，服务态度敷衍，客人投诉几次就被开了。反倒有些长相普通但嘴甜、手脚麻利的服务员，客人点名要她服务，提成拿得比谁都多。所以我的观点是：颜值是敲门砖，但不是铁饭碗
。临夏这边生意好的场子，老板精得很，谁能为店里带来回头客，谁才是真金白银。
三、生意好的场子长什么样？
怎么判断一家夜总会生意好不好？别光听招聘的人吹，自己得会看。几个实用的判断方法：-
看停车场的车
——晚上八九点去转一圈，豪车多不多、车位满不满，一目了然 -
看门口的排队情况
——周末晚上需不需要等位，等位的人多不多 -
看员工的精气神
——生意好的场子，员工忙归忙，但脸上是有干劲的；生意差的场子，员工站那儿都蔫蔫的 -
问清楚提成制度
——生意好的场子不怕你问，提成规则写得明明白白；生意差的才跟你打马虎眼
四、新手入行要注意什么？
如果你是第一次接触这行，我建议你先把眼睛擦亮点。几个过来人的提醒：-
别信"零门槛高薪"
——天上不会掉馅饼，说不需要任何条件就能月入两三万的，多半有问题 -
入职前让你交钱的，一律拒绝
——服装费、押金、培训费，正规场子不会收 -
问清楚工作时间和休息
——夜总会是晚上上班，白天睡觉，你能不能适应这个生物钟？ -
保护好自己
——不管做什么岗位，遇到客人动手动脚，场子必须有安保措施，没有的话赶紧撤
五、写在最后
临夏夜总会招聘生意好的场子，颜值确实能帮你打开一扇门，但门后面能走多远，靠的是脑子、情商和吃苦的劲头。我见过二十出头的小姑娘，干了两年攒下首付钱，也见过三十多岁还在场子里混日子的老油条。说到底，哪行哪业不是这样呢？长得好看是运气，活得漂亮才是本事。如果你正打算入行，希望上面这些话能帮到你。擦亮眼睛，选个正规场子，踏实干，比啥都强。联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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