一、塔城商务场现在到底缺不缺人？
先说结论：缺，而且缺的还挺明显。塔城地处新疆西北部，这几年经济发展不慢，做生意的人多了，商务接待自然跟着起来。商务场和普通的酒吧KTV不太一样，它更讲究服务品质和客户体验，所以对人员的要求也更高一些。具体缺哪些岗位呢？我给大家列一下：
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包厢服务员
：这是最基础的岗位，需求量最大，流动性也高 -
酒水销售
：这个岗位收入弹性大，干得好和干得差差距很明显 -
前台接待
：形象要求高一些，但工作相对轻松 -
现场管理
：需要有点经验，能镇得住场子 -
保洁后勤
：别看不起眼，商务场对卫生标准要求很高，这个岗位其实挺重要
二、商务场工作和普通夜场有啥不一样？
很多人分不清商务场和普通夜场的区别，觉得反正都是晚上上班，差不多。其实差别挺大的。商务场更注重"体面"两个字。客户来这儿是谈生意、搞接待的，不是来闹腾的。所以工作环境相对正规，对员工的言行举止要求也更严格。举个例子，普通夜场可能更看重你会不会活跃气氛，商务场则更看重你能不能察言观色。客户酒杯空了，你得适时添上；客户聊得正嗨，你别傻站着打扰；客户脸色不对，你得赶紧找领班。这种眼力见儿，不是一天两天能练出来的。另外，商务场的客户群体相对固定，回头客多。你服务得好，客户下次来还点你，收入自然就稳了。反过来说，你要是毛手毛脚的，客户投诉一次，基本就混不下去了。
三、努力真的有用吗？还是说看运气？
这个问题我得说实话：努力是必要条件，但不是充分条件。啥意思呢？就是说，你不努力肯定不行，但光靠努力也不一定行。商务场这行，除了拼体力、拼时间，还得拼脑子、拼情商。我见过两种人：一种是特别勤快，端茶倒水从不偷懒，每天最早到最晚走，但干了半年还是拿底薪。为啥？因为不会来事儿，客户觉得这人木讷，领班也觉得他"只会干活不会看眼色"。另一种人，活儿干得一般，但特别会说话，客户来了能聊几句，气氛烘托得恰到好处，收入反而高很多。所以我的观点是：努力要加在刀刃上
。光埋头苦干不行，得边干边学，学怎么跟人打交道，学怎么把握分寸，学怎么处理突发情况。
四、新手入行要注意哪些坑？
如果你是第一次接触这行，有几个地方我劝你多长个心眼。第一，别轻信"高薪保底"。有些招聘广告写得天花乱坠，月入过万轻轻松松。真去了才发现，保底是有条件的，完不成业绩照样拿底薪。塔城这边的商务场，普通服务员月薪大概在三千到五千之间，销售岗位做得好能上八千甚至更高，但那是少数人。第二，问清楚工作时间和休息
。商务场一般是晚上上班，凌晨下班，白天睡觉。这个作息你能不能适应？家里支不支持？这些想好了再决定，别干两天受不了又走，浪费时间。第三，正规场所会签劳动合同
。如果对方连合同都不签，或者让你交押金、交培训费，赶紧撤，八成有问题。塔城虽然不大，但劳动监察部门还是有的，真遇到事儿别怂，该举报举报。第四，保护好自己
。商务场鱼龙混杂，客户喝多了说几句难听话是常事。学会不卑不亢地应对，既不得罪人，也不让自己受委屈。这个度，慢慢把握。
五、怎么提高自己在商务场的竞争力？
说到底，塔城商务场招聘虽然缺人，但缺的是靠谱的人。你要是想在这行站稳脚跟，我有几个建议：先把基本功练扎实
。倒酒、点单、收拾台面，这些看似简单，干得利索和干得利索，客户一眼就能看出来。主动观察老员工
。谁客户多、谁收入高，多留意人家怎么说话、怎么处理问题。别不好意思问，大多数人还是愿意教新人的，只要你态度诚恳。学会管理自己的情绪
。晚上上班容易疲惫，遇到难缠的客户更是火大。但你要是把情绪带到工作中，吃亏的只能是自己。深呼吸，忍一忍，下班了该干嘛干嘛。给自己定个小目标
。比如第一个月熟悉流程，第二个月争取多拿几个客户好评，第三个月试试冲一下业绩排名。有目标才有动力，不然很容易混日子。
六、写在最后
说实话，塔城夜场商务场这行，说不上多光鲜，但也绝对不算差。它就是一个普通的职业选择，有人靠它养家糊口，有人把它当成过渡，也有人真的做出了名堂。努力能不能成功？我觉得能，但得看你怎么定义成功。如果你指的是月入过万、当上管理层，那确实需要努力加天赋加机遇。但如果你只是想找一份相对稳定、收入还行的工作，那只要肯吃苦、肯学习，塔城商务场完全能给你这个机会。最后想说一句，不管干哪行，别把自己看低了
。服务员也好，销售也好，都是靠劳动吃饭，没什么丢人的。把活儿干漂亮，把钱挣踏实，比啥都强。
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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