旬阳市夜场招聘岗位职责说明_2

一、服务类岗位职责说明

• 岗位职责

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  ：负责包厢或卡座点单、酒水传送、桌面清洁、顾客需求响应等基础服务工作
• 任职要求

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  ：年龄18至35周岁，形象端正，具备基础沟通能力，能适应夜间工作节奏
• 工作时间

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  ：通常为晚间19:00至次日凌晨2:00，实行轮班制

• 岗位职责

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  ：负责顾客迎宾、预订登记、包厢安排、结账收银及咨询电话接听
• 任职要求

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  ：普通话标准，熟练操作收银系统，具备应急处理能力
• 重点技能

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  ：会员管理系统操作、投诉初步处理、高峰期客流疏导

二、营销类岗位职责说明

• 岗位职责

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  ：维护老客户关系、开发新客源、完成月度业绩指标、组织客户活动
• 核心能力

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  ：社交资源整合能力

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  、商务谈判技巧

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  、客户心理把握

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• 绩效结构

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  ：底薪加提成模式，业绩突出者收入空间较大

• 岗位职责

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  ：向顾客推荐酒水套餐、介绍当期优惠活动、协助完成销售转化
• 岗位要求

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  ：熟悉酒水品类知识，掌握推销话术，具备亲和力
• 合规提示

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  ：须严格遵守《未成年人保护法》及场所经营管理规定

三、技术演艺类岗位职责说明

• 岗位职责

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  ：负责现场音乐播放、氛围调控、音响设备调试与维护
• 专业要求

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  ：掌握打碟技术、熟悉各类音乐风格、具备设备故障排查能力
• 职业资质

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  ：持有相关音响操作证书者优先录用

• 岗位职责

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  ：按排期完成舞台表演、配合主题活动演出、参与节目彩排
• 基本条件

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  ：具备专业表演功底，形象气质佳，能适应高强度演出安排
• 发展方向

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  ：可向演艺总监、舞台编导等管理岗位晋升

四、安保与后勤岗位职责说明

• 岗位职责

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  ：入口安检、场内巡逻、突发事件处置、消防安全隐患排查
• 硬性条件

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  ：身高170cm以上，无违法犯罪记录，持有保安员证

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• 应急技能

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  ：掌握基础急救知识、熟悉消防器材使用方法

• 岗位职责

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  ：营业区域清洁消毒、卫生间维护、垃圾处理、物资补充
• 工作特点

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  ：需在营业期间保持高频次清洁，闭店后进行全面深度打扫

五、管理类岗位职责说明

• 岗位职责

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  ：统筹门店日常运营、制定营销策略、管控成本预算、处理客诉纠纷
• 核心素质

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  ：团队管理能力

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  、数据分析能力

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  、政府关系协调能力

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• 经验要求

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  ：通常需3年以上同行业管理经验

• 岗位职责

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  ：营收核算、库存管理、供应商对接、日报表编制
• 专业门槛

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  ：财务岗位需具备会计从业资格，熟悉税务申报流程

六、求职注意事项与权益保障

1. 核实经营资质

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   ：确认用人单位持有有效《娱乐经营许可证》及营业执照
2. 签订正规合同

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   ：要求签署书面劳动合同，明确工资标准、工作时间、社保缴纳等条款
3. 拒绝违规收费

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   ：警惕以"服装费""押金""培训费"等名义收取费用的招聘行为
4. 保留证据材料

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   ：妥善保存工牌、考勤记录、工资条等维权凭证
5. 依法理性维权

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   ：如遇劳动纠纷，可向旬阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

结语