一、祁阳夜场到底在招什么人
先别急着投简历，得搞清楚人家要啥。祁阳这边夜场招的人，大概分这么几类：服务岗——门槛最低，适合新人-
包厢服务员
：端茶倒酒、收拾台面，活不累但得眼尖手快 -
前台接待
：站门口迎客，形象要求高一点，嘴巴得甜 -
收银员
：算账、开台，数字不能糊涂
-
驻唱歌手
：嗓子得好，能撑得住场子 -
DJ/气氛组
：带动全场节奏，年轻人居多 -
舞蹈演员
：有舞蹈底子最好，没有的话有的场子也肯培养
-
客户经理
：拉客人、维护老客户，收入跟业绩挂钩 -
订台专员
：线上线下推广，微信用得溜的占优势
-
保安
：维持秩序，有的要求有证，有的场子可以后考 -
保洁/仓管
：夜班但相对清闲，适合年纪稍大点的
二、新手怎么判断招聘信息靠不靠谱
这点太重要了。祁阳夜场招聘的信息满天飞，真假难辨。我给你说几个我总结的"避雷口诀"：要钱的一律拉黑正规场子不会让你先交押金、服装费、培训费。凡是面试时让你掏钱的，扭头就走，别犹豫。地点模糊的别去
招聘信息里不写具体店名、地址，只给个"某大厦三楼"或者让你加微信再说的，大概率有问题。靠谱招聘至少会告诉你大概在哪个商圈。薪资吹上天的要警惕
"日结五百、月入两万、无需经验"——这种话听听就算了。祁阳的消费水平摆在这，普通服务岗一个月四千到七千是正常区间，营销岗做得好确实能上万，但那是少数。面试不在店里的要小心
约你去居民楼、偏僻写字楼面试的，基本不是正经场子。正规夜场面试一般就在店里，白天或者傍晚去，能看到实际环境。
三、没经验的人怎么提高录取率
说实话，夜场这行对经验要求没那么死，但有几个软实力很加分：第一，形象收拾利索点不是要你长得多么好看，而是干净、精神。男生别胡子拉碴，女生化个淡妆，穿得体面点去面试，第一印象差不了。第二，嘴巴放甜一点
夜场本质是服务业，客人花钱买的是体验。面试的时候主动打招呼、笑一笑，比闷头不说话强十倍。我有个朋友，啥经验没有，就因为面试时跟经理聊得投机，当场就定了。第三，表现出能熬夜的劲头
夜场工作时间一般是晚上七点到凌晨两三点，有的场子更晚。面试时别表现出"我试试能不能适应"的犹豫，要让人感觉到你能扛。第四，提前做点功课
去面试之前，最好实地踩个点。看看这家店门口停的车多不多、装修档次怎么样、客人是什么类型。心里有个底，面试时也能聊出点东西。
四、祁阳夜场的真实收入和工作状态
很多人关心这个，我直接说大白话：服务岗：底薪加提成，一个月到手四千到六千是大多数。小费看运气，有的客人大方，有的没有。逢年过节生意好的时候，收入会高一些。营销岗
：底薪低，主要靠订台提成和酒水提成。干得好的一万多也有，干不好的拿底薪混日子。这个岗位适合社交能力强、微信好友多的人。演艺岗
：歌手、DJ一般是按场结算，一场两三百到上千不等，看水平和场子档次。稳定的不多，多数是跑场子。工作状态方面
，夜班是跑不掉的。刚开始可能会生物钟混乱，干久了也就习惯了。有的场子包吃住，有的不包，面试时一定问清楚。另外，夜场人际关系复杂，保持适当距离、做好本职工作就行，别掺和太多是非。
五、给新手小白的几句实在话
干夜场这事吧，见仁见智。有人把它当跳板，攒点钱学点技术就转行；有人干出门道，一路升到管理层；也有人混了几年，除了熬夜啥也没落下。我的看法是：如果你暂时找不到更好的出路，夜场可以作为一个过渡选项，但别把它当成长期饭票。趁年轻，多存点钱、多学点本事，比啥都强。祁阳这几年发展挺快，机会不止夜场这一个，关键是别把自己困住。另外，安全永远是第一位的。不管是人身安全还是财产安全，多长个心眼总没错。遇到不对劲的情况，该走就走，别碍于面子硬撑。说到底，祁阳夜场招聘的机会是有的，但水也不浅。新手小白想入行，最重要的是擦亮眼睛、稳住心态，别被高薪诱惑冲昏了头。找到一家正规场子，踏踏实实干几个月，摸清楚门道了，再决定下一步往哪走。路是一步步走出来的，急不得。
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
本文地址：https://www.phvvxn.cn/134363.html
