一、基础硬性条件：身高年龄是道坎
诸暨夜场对求职者的外形要求，说实话比工厂严格多了。身高标准- 女服务员普遍要求160cm以上，高端会所甚至卡到165cm
- 男服务生相对宽松，170cm左右基本够线
- 迎宾岗和模特岗最苛刻，女的168cm起步，男的175cm以下基本没戏
- 18到28岁是黄金区间，超过30岁除非有经验或资源，否则很难进
- 个别场子招保洁、后勤会放宽到45岁，但薪资也低一截
- 不满18岁的绝对不要，正规场子查身份证很严，这是红线
- 服务员、传菜员这些岗位，初中以上学历就行
- 管理层或财务岗需要高中或中专，大专更佳
- 但学历低不代表没机会，会说话、会来事比文凭管用
二、形象与气质：不是要你长得像明星
很多人一听"形象好"就怂了，其实诸暨这边夜场要的不是天仙，而是顺眼。仪容仪表具体要求- 头发颜色别太夸张，大红大紫的直接劝退，深棕、黑色最保险
- 指甲干净，女生长指甲可以，但别镶钻，容易刮到客人
- 身上不能有异味，狐臭、口臭这些面试时就会被刷掉
- 纹身要看位置，手臂、脖子外露的纹身，大部分场子不接受
- 站有站相，坐有坐相，驼背含胸的显得没精神
- 眼神不能飘，说话要敢看对方眼睛，躲躲闪闪的像心里有鬼
- 笑容要自然，皮笑肉不笑的比哭还难看，还不如不笑
：我认识的诸暨本地姑娘小林，身高162cm，长相中等，但笑起来特别有亲和力，在暨阳路一家KTV干了两年，客人点名率最高。反观另一个条件更好的，整天板着脸，三个月就被劝退了。
三、沟通与应变能力：这比长相更重要
夜场不是哑巴活，你得开口说话，而且要说得漂亮。基本沟通要求- 普通话要流利，诸暨方言可以会，但不能只会方言
- 声音清晰，别蚊子哼哼似的，包厢里音乐声大，客人听不清会烦
- 学会察言观色，客人皱眉头的时候别往上凑，高兴的时候多聊两句
- 客人喝多了摔杯子，你不能跟着慌，得赶紧收拾再安抚
- 两个客人起冲突，第一时间叫保安，自己别冲上去拉架
- 有人故意刁难，陪笑脸解决不了就找经理，别硬扛
- 大部分场子有三天到一周的试岗，主要看你能不能快速记住酒水单、包厢号
- 老员工带你的时候，手脚勤快点多问多学，懒洋洋的没人愿意教
四、职业素养与背景审查：这些红线碰不得
诸暨这边正规场子越来越严，不是随便来个人就要。背景要求- 无犯罪记录，入职前会查，有案底的特别是涉黄涉赌的，基本没戏
- 征信太差的也要小心，有些场子怕你挪用公款或卷款跑路
- 身体健康证必须办，特别是直接接触食品的岗位
- 保密意识要强，客人身份、消费金额不能往外说
- 不能私自收客人小费不报备，被发现直接开除
- 离职要提前说，突然消失的会被拉进行业黑名单
- 能接受夜班是基本，下午四点到凌晨两三点是常态
- 周末节假日不能休息，春节可能只放一两天
- 临时调班、加班要能配合，娇气的不适合这行
五、不同岗位的特殊要求
不是所有岗位都一个标准，得对号入座。服务员- 门槛最低，但体力要好，端酒水上楼梯不能洒
- 记忆力不能太差，一个包厢七八个客人，谁点的什么酒得记清
- 要有本地人脉或社交能力，纯新手很难直接上岗
- 抗压能力要强，业绩不达标可能被末位淘汰
- 需要持证或经验，学徒工工资低，但能学手艺
- 对审美有要求，调出来的酒要好看，灯光音响要懂基础操作
六、给求职者的实在建议
看完这些要求，心里大概有数了吧？面试前准备- 穿得体面点，别邋里邋遢就去了，第一印象定生死
- 带齐身份证、健康证、一寸照片，缺一样可能白跑
- 提前到场子门口看看环境，太偏僻或太破旧的慎入
- 别觉得夜场工作低人一等，凭劳动吃饭不丢人
- 但也别抱不切实际的幻想，高薪背后是高强度和高要求
- 刚开始工资低正常，熬过头三个月，熟悉流程了收入自然上去
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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