一、吉林商务KTV招聘到底招些什么人
很多人以为商务KTV只招年轻漂亮的女生,这其实是个误解。吉林这边的商务KTV,岗位分得挺细的。服务员岗位就是包厢里倒酒、点歌、收拾台面这些活。对形象有要求,但不是说非得长得像明星。关键是手脚麻利、会来事儿,客人点歌你能快速找到,酒杯空了你能及时续上,这就够了。前台接待
站门口迎客的,需要口齿伶俐、形象端正。这个岗位不用进包厢,相对单纯一些,适合性格外向但不想太复杂的女孩子。营销经理
说白了就是拉客的,靠订房提成吃饭。这个最考验人脉和口才,干得好确实赚钱,但压力也大,月底完不成任务自己都着急。保洁后勤
别小看这个岗位,虽然工资固定不算高,但不用熬夜陪酒,到点下班,图个安稳。很多四十多岁的大姐干这个,一干就是好几年。
二、工资真的像广告里说的那么高吗
广告里写的"日结千元""月薪三万",你信了就输了。真实收入构成吉林商务KTV招聘里,服务员底薪一般在3000到4000块左右,剩下的靠包厢服务费、酒水提成和小费。综合下来,普通员工一个月能拿到6000到10000算是正常水平。那种动不动就承诺两三万的,要么是高端场子要求极高,要么就是在画大饼。小费到底能不能拿到
这个真不好说。有些客人大方,有些客人抠门,还有些客人喝了酒喜欢装大爷。我见过一晚上拿七八百小费的,也见过干一个月就拿到几次的。所以别把希望全押在这上面,当成意外之财比较现实。结算周期要问清
有的是日结小费、月结底薪,有的是全部月结。入职前一定要问清楚,最好白纸黑字写明白,免得月底扯皮。
三、怎么分辨招聘信息是真是假
网上信息太乱了,教你几招实用的。第一招:看面试地点正规场所面试都在店里,让你去写字楼、居民楼甚至宾馆房间的,直接拉黑。我听说过有人被骗去"初试",结果是个传销窝点的,吓人不?第二招:看收不收费
凡是还没上班就让交服装费、押金、培训费的,百分之百有问题。正规店都是先干活后发工资,或者从首月工资里扣工服钱,不会让你先掏腰包。第三招:看合同怎么签
没合同的不去,口头承诺再动听也别信。合同上要写明岗位、工资结构、工作时间,这些是最基本的保障。第四招:实地考察
别光在网上聊,抽个晚上去店里看看。观察一下客流量、装修档次、员工状态,心里就有数了。要是店里冷冷清清没几个客人,那招聘广告写得再热闹也是虚的。
四、新手入职要注意哪些坑
刚入行的小白最容易踩的几个雷,我给你列出来。坑一:工作内容货不对板招聘时说是服务员,进去发现还要陪酒、甚至外出。遇到这种情况,别犹豫,立马走人。正规吉林商务KTV招聘的服务员,工作范围就是服务,不涉及其他。坑二:工资被各种克扣
迟到扣两百、仪容不整扣一百、客人投诉扣三百……有些店就靠这个赚钱。入职前问清楚扣款标准,太离谱的别去。坑三:排班不透明
有些店排班全看经理心情,跟关系好的就多排班,没背景的就坐冷板凳。问清楚排班规则,最好是有明确的轮班制度。坑四:人身安全没保障
女生尤其要注意,下班尽量结伴走,别单独跟客人或陌生同事去别的地方。店里有没有保安、监控完不完善,这些都要留意。
五、给想入行朋友的几句实在话
干这行,心态很重要。别想着一夜暴富,也别觉得低人一等。就是个服务行业,凭劳动吃饭,不丢人。关于形象焦虑不是非得长得像网红才能干。会打扮、气质干净、笑容亲切,比单纯长得漂亮更吃香。我见过很多长相普通但特别会照顾人的服务员,客人点名要她服务。关于职业规划
商务KTV可以当个过渡,但不建议长期干。熬夜伤身体,而且这行吃青春饭。干个一两年攒点钱,学点技术或者做点小生意,比一直耗着强。关于人际关系
店里鱼龙混杂,保持点距离感没坏处。跟同事处好关系是必要的,但别啥隐私都往外说,更别轻易借钱给别人。
我觉得吧,吉林商务KTV招聘这潭水,深不深取决于你会不会游。把规矩摸清楚,把眼睛擦亮点,找个正规店踏实干,比啥都强。别光听招聘人员吹,多问问老员工,多看看实际情况。找工作这事儿,宁肯多跑几家对比,也别急着把自己卖了。毕竟咱出来干活,图的就是个安稳赚钱,对吧?
联系我时,请一定要说是在“夜场招聘网”看到的,谢谢!
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