夜场工作到底有哪些类型？
很多人一听到"夜场"两个字，脑子里浮现的画面可能比较单一。实际上呢，这个行业分工挺细的。简单来说可以分成几个大类：
-
服务类
：比如接待、调酒、服务生，这类岗位比较考验人际互动能力 -
表演类
：歌手、DJ、舞者，需要一定的专业技能或舞台经验 -
行政后勤
：会计、行销、人事管理，这些跟一般公司差别不大 -
技术类
：灯光、音响、舞台搭建，属于幕后支撑的角色
新手入行前该想清楚的三件事
第一，你的身体能不能适应？
夜场工作最大的特点就是"日夜颠倒"。别人睡觉的时候你在上班，别人上班的时候你可能刚下班。刚开始一两个礼拜还好，但长期下来，生物钟调整不过来是真的会出问题。我认识一个做调酒师的男生，做了三年之后肠胃出了毛病，后来不得不转做白天的餐饮工作。所以啊，在投履历之前，先问问自己：我能不能长期接受这种作息？如果家里有长辈需要照顾，或者你有固定要上的早课，那可能得再想想。第二，你的抗压能力够不够？
夜场环境跟一般办公室完全不同。音乐声大、灯光闪烁、客人喝了酒之后情绪起伏也大。有时候会遇到很难搞的客人，有时候同事之间也会有摩擦。这种高压环境不是每个人都能适应的。不过换个角度想，这种环境也很锻炼人。很多从夜场出来的朋友，后来去做业务、做行销都特别上手，因为他们在高压下已经练就了一身"见人说人话"的本事。第三，你有没有明确的职业规划？
很多人把夜场当成"过渡性工作"，赚点快钱就离开。这个想法本身没问题，但如果没有规划，很容易一做就好几年，最后发现自己除了夜场经验之外，其他履历一片空白。比较好的做法是：设定一个时间目标，比如做一年或两年，同时利用这段时间学点别的技能。像是调酒证照、DJ技术、甚至行销企划能力，这些都是可以带走的"硬实力"。
台湾夜场招聘的常见管道有哪些？
现在找工作跟以前不一样了，不用真的挨家挨户去问。比较常见的几个方式：
-
社群平台
：Facebook有很多专门的工读生、兼职社团，上面经常会有店家直接发文征人 -
人力银行
：像104、1111这些网站，输入"夜店"、"酒吧"、"餐酒馆"等关键字就能找到 -
朋友介绍
：这行其实蛮吃人脉的，有朋友在里面做，内推的成功率通常比较高 -
直接上门
：有些比较传统的店家还是喜欢"面对面"谈，带份履历直接去问问看也行
。建议第一次面谈选在白天、公共场所，最好有朋友知道你的行踪。虽然大部分店家都是正当经营，但保护自己总是没错的。
薪资待遇真的像传言中那么高吗？
坦白说，这个要看岗位和店家。以台北来说，一般服务生的时薪大概落在200到350块之间，跟一般餐饮业差不多。但如果加上小费，收入确实有机会拉高不少。调酒师、DJ这类技术岗位的月薪，从四万到十几万都有可能，取决于你的经验和知名度。不过啊，高收入的背后通常是高工时不固定的特性。旺季的时候可能天天加班，淡季的时候又可能排不到班。所以算收入的时候，不要只看"最好的时候"，也要想想"最差的时候"能不能接受。另外，有些店家会提供员工宿舍或餐点，这些隐性福利也要纳入考量。毕竟台北的房租不便宜，能省则省。
法律权益不能不懂
这部分可能有点枯燥，但真的很重要。根据台湾的劳动法规，夜场工作者一样享有基本保障：
-
劳健保
：只要符合雇佣关系，雇主就必须投保 -
加班费
：超过法定工时要有相应的加班费率 -
特休
：工作满一定期间就有年假 -
资遣费
：非自愿离职时依法可请领
我的看法：没有绝对的好或坏，只有适不适合
写这篇文章，不是要鼓吹大家去做夜场，也不是要妖魔化这个行业。我觉得每个工作都有它的优缺点，关键在于你知不知道自己要什么。夜场工作确实有一些吸引人的地方：时间弹性、收入上限高、能认识各行各业的人、学到一般办公室学不到的社交技巧。但相对的，它也有健康风险、社会观感压力、以及职业天花板的问题。如果你是正在考虑入行的小白，我的建议是：先去体验，但不要急着决定
。可以找兼职或工读的方式试试看，感受一两个月的实际工作氛围，再判断要不要长期投入。千万不要因为"听说很赚钱"就一头栽进去，也不要因为"别人说不正经"就全盘否定。人生嘛，本来就是不断试错的过程。重要的是，每次选择都要让自己变得更有价值，而不是原地打转。
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
本文地址：https://www.phvvxn.cn/136811.html
