无经验要求，到底是真的还是套路
先说结论：大部分是真的，但得看岗位。眉山这边KTV招聘，需求量最大的就是包房服务员和酒水促销员
。这两个岗位，确实不需要你有什么工作经验。店里一般会安排老员工带你，从怎么开酒、怎么倒酒、怎么跟客人搭话，一步一步教。我认识的几个小姑娘，之前连KTV都没怎么去过，干了一星期就能独立盯包了。但话说回来，"无经验要求"不等于"零门槛"。你至少得满足几个基本条件：
- 年龄一般在18到30岁之间
- 身高160cm以上（有些高端场要求163cm以上）
- 形象端正，会化点淡妆
- 能熬夜，晚上七八点上班，凌晨一两点下班是常态
新手快速入职，具体流程是什么样的
很多人以为去KTV找工作特别复杂，其实正规店流程挺简单的。第一步：线上初步沟通你先在网上看到招聘信息，加个微信或者打个电话，简单聊一下你的基本情况。对方会问年龄、身高、有没有相关经验，你如实说就行。这个阶段主要是筛掉明显不符合条件的人，不用紧张。第二步：到店面试
面试一般在店里进行，不会让你去什么写字楼、居民楼。到了之后，领班会带你看看工作环境，介绍一下岗位职责，然后简单聊几句。面试内容不复杂，主要是看你的形象、气质和沟通能力。第三步：试岗
有些店会安排试岗，就是让你跟着老员工上一两个班，看看你能不能适应。试岗期间一般也有工资，具体多少得提前问清楚。第四步：正式入职
试岗通过了，就可以正式上班了。正规店会跟你签一个简单的协议，写明工资怎么算、什么时候发、有没有押金这些。记住，让你先交钱的，一律别去
。
新手最容易犯的错，我给你列出来了
错一：太紧张，不敢跟客人说话这行说到底是个服务行业，你不说话，客人怎么点酒？怎么给小费？有个新手小姑娘，第一天上班，全程站在角落里，客人叫她倒酒她都不敢抬头。结果那天晚上一分钱小费都没拿到，只拿了个底薪。后来她慢慢练出来了，现在月入一万多。错二：不懂规矩，乱拿乱动客人的东西
包房里客人的手机、钱包、外套，你千万别碰。需要挪动的时候，先跟客人说一声。这是最基本的职业素养，也是保护自己的方式。错三：跟客人起冲突
有些客人喝了酒，说话不好听，甚至动手动脚。这时候千万别硬刚，先躲开，找领班或者安保来处理。你的安全是第一位的，钱可以慢慢赚。错四：不记酒水价格
KTV里的酒水，从几十块的啤酒到几千块的红酒都有。你不记价格，客人点单的时候你一脸懵，显得很业余。建议入职头几天，把酒水单背熟。
薪资待遇到底怎么样，能不能拿到广告里说的数
这个得分开说。底薪部分：眉山这边KTV服务员的底薪，一般在3000到5000之间。有些店给得低，但提成高；有些店底薪给得高，但提成低。你得问清楚综合收入。小费部分
：这是最不确定的，也是收入的大头。小费多少，取决于场所档次、客人消费能力和你的服务水平。普通场子，一个班小费一两百是常态；高端商务场，一个班五六百甚至更高也有可能。但别指望天天拿高小费，这玩意儿看运气。日结还是月结
：眉山大部分KTV招聘都宣传日结，当天上班当天拿钱。这个对急需用钱的朋友很友好。但也有一些岗位是月结的，比如前台、收银这些固定岗位。入职前一定要确认清楚。有个在彭山区一家KTV干了一年的小哥跟我说，他第一个月只拿了四千多，因为还在熟悉阶段。第二个月开始稳定在七八千，旺季的时候能过万。他说这行就是越干越顺，老客户多了，收入自然就上去了。
怎么判断一家KTV靠不靠谱
新手最怕的就是遇到骗子或者黑店。我给你几个实用的判断方法：看招聘信息写得细不细正规店的招聘信息，会把岗位要求、薪资待遇、工作时间写得明明白白。那种只写"高薪急招、待遇从优"的，信息模糊得要命，多半有问题。看面试地点
必须是在店里面试。让你去什么咖啡厅、酒店房间的，直接pass。看要不要交钱
正规店不收任何押金、服装费、培训费。上来就要钱的，99%是骗子。看老员工的状态
面试的时候，顺便观察一下店里老员工的工作状态。如果大家都挺自然的，有说有笑的，说明管理还行。如果一个个愁眉苦脸、小心翼翼的，那你得掂量掂量。看结算方式
日结最好是现金或者当天转账。跟你说"月底统一发"的日结岗位，建议慎重。
没经验到底能不能干得好
这是被问得最多的问题。我的看法是：能，但得用心。KTV服务不是什么高科技，不需要你有多高的学历或多强的专业技能。但它需要你有眼力见儿、会说话、能吃苦。这些能力，不是天生的，是练出来的。有个真实的故事。我认识一个姑娘，来眉山之前在老家的工厂流水线上班，一个月三千二，累得要死。后来听老乡介绍，来东坡区一家KTV做服务员。刚开始也是啥都不会，被客人嫌弃过，被领班骂过。但她有个优点，就是肯学。每天下班回去，她把当天遇到的问题记下来，第二天请教老员工。三个月之后，她成了店里小费拿得最多的几个人之一。现在她已经在考虑攒够钱自己开个小店了。所以你看，没经验不是障碍，不肯学才是。
这行适合什么样的人，不适合什么样的人
我觉得吧，这行适合以下几种人：- 急需用钱，想快速见到收入的人
- 不喜欢坐办公室，喜欢跟人打交道的人
- 晚上精神好、白天能补觉的人
- 没有一技之长，但愿意从基础做起的人
- 身体不太好，熬不了夜的人
- 性格特别内向，见陌生人就紧张的人
- 对烟酒环境特别反感的人
- 家里有老人小孩需要晚上照顾的人
我的个人观点
干这行三年多，我见过太多人来来去去。有人干两天就跑了，说太累太委屈；也有人干了好几年，攒下首付买了房。我觉得，没有绝对的好工作或坏工作，只有适不适合你的工作。眉山KTV招聘无经验要求新手快速入职这个模式，确实给很多没学历、没背景、没经验的年轻人提供了一个门槛很低的入口。但它不是躺赚，想拿到不错的收入，你得付出对应的努力。最后给新手朋友一个实在的建议：别光看广告里的高薪数字，多跑几家店对比对比，跟老员工聊聊真实情况。找工作跟买东西一样，货比三家不吃亏。正规店不怕你多问，怕的是你什么都不问就往里冲。联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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