南昌最好的ktv会所招聘(南昌高端夜场ktv招聘)

想在南昌找一份白天睡觉、晚上赚钱的工作？或者喜欢热闹氛围，想接触各色人练练口才？南昌的豪华KTV最近可是招得火热，东哥这就给你扒一扒，这工作到底好不好干，钱多不多，怎么才能顺利入职！

为什么南昌豪华KTV值得投？——不只是“玩”那么简单

你可能会问：“KTV不就是唱歌喝酒的地方？工作能有什么意思？”
其实不然！现在南昌的豪华KTV，比如“温莎”“皇家88”“苏格缪斯”这些，装修得跟五星级酒店似的，有主题包房、进口音响、专业灯光，每天来的客人不是商务宴请的老板，就是朋友聚会的年轻人，素质普遍不低。在这里工作，不仅能认识些人脉，锻炼沟通能力，还能学到正规的酒店管理服务流程，比如怎么点单、怎么处理突发情况，以后想转行去高端酒店、餐饮业都是加分项！而且KTV一般排班灵活，适合学生或者想兼职的朋友，是不是很香？

热门岗位大盘点——你适合哪个？

都有哪些岗位招人呀？东哥给你整理了几个最火的，看看哪个戳中你：

1.服务员（男女不限，需求量大）
?主要干啥：包房点单、送酒水果盘、换麦、清理卫生，保证客人玩得舒服。
?要求：形象端正、手脚麻利、会基本普通话，热情点，能主动帮客人解决问题。
?薪资：底薪3k-4k+酒水提成（卖得越多提越多）+全勤奖，综合4k-6k，做得好能冲8k。

2.包房DJ/音响师（男生优先，技术岗）
?主要干啥：调试音响设备、放歌、帮客人切歌，偶尔带动包房气氛（比如喊麦、简单互动）。
?要求：熟悉音响操作、会打碟加分，懂流行歌，反应快，客人要点歌能马上找到。
?薪资：底薪4k-5k+提成（按包房费抽成）+技术补贴，综合6k-8k，大神级别的能上万。

3.收银员（女生优先，细心岗）
?主要干啥：算账、收钱、开发票，核对账单别出错。
?要求：会用收银机、会Excel，算数快，责任心强，能熬夜。
?薪资：底薪3.5k-4.5k+账面提成（流水高提成就高），综合4k-6k，稳当！

4.营销专员（不限，有挑战）
?主要干啥：拉客户、谈合作（比如公司团建、生日宴席），维护老客户关系。
?要求：会喝酒、能聊天、性格外向，有客户资源最好，没资源也没事，老板会教技巧。
?薪资：底薪2k-3k+提成（拉一个客户提几百到上千，签大单更有奖金），上不封顶！

5.楼面主管/经理（有经验优先）
?主要干啥：管理服务员团队、安排排班、处理客人投诉、给老板汇报业绩。
?要求：有KTV或酒店管理经验，会带团队，能抗压。
?薪资：底薪6k-8k+管理提成+绩效奖金，综合8k-1.2w，越往上走越轻松。

不同岗位对比，一目了然

岗位薪资范围（月薪）经验要求适合人群
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服务员4k-8k无经验可培训学生、兼职、新手
DJ/音响师6k-1w+1年以上懂技术、爱音乐的
收银员4k-6k无经验可培训细心、能熬夜的女生
营销专员2k-上不封顶无经验可培训外向、想挑战高薪的
楼面主管8k-1.2w2年以上有管理经验、想晋升的

招聘门槛高不高？——这几点你必须知道

是不是要长得特别好看才能去？
倒也不是！形象气质是加分项，但更看重综合素质。比如服务员，形象端正、手脚麻利、会基本普通话就行；DJ就得熟悉音响设备、会打碟、懂气氛；营销专员最好有客户资源、会喝酒、能熬夜。学历要求一般不高，初中以上就能报，但沟通能力、责任心这些软实力才是老板看重的！有些朋友可能会想，KTV工作是不是很乱呀？其实不是的，正规豪华KTV管理很规范的，入职要培训，穿统一工服，有严格的规章制度，放心！

薪资待遇怎么算？——底薪+提成，多劳多得

一个月能挣多少钱？
豪华KTV薪资结构一般是底薪+提成+奖金，干得越多拿得越多！比如服务员，底薪3k，加上酒水提成（一瓶酒提5-10块）、包房费提成（每个包房提10-20块），做得好的能拿到6k-8k；营销专员提成更高，成交一个客户可能提几百上千，签个一万块的单子，提成就是几百块，优秀员工月入过万也有可能。还有包吃住的福利，省下一大笔生活费，算下来还是挺划算的！

怎么投简历？——这3个渠道成功率更高

去哪里找招聘信息？
东哥给你推荐几个靠谱的：
1.线上招聘平台：比如58同城、赶集网，搜“南昌KTV招聘”，注意看企业认证，别被骗了。
2.KTV门店直接投：下班时间去店里问问前台，有时候当场就能面试，还能看看环境怎么样，东哥经常用这招，成功率很高！
3.朋友内推：如果认识在KTV工作的朋友，让帮忙推荐，内推成功率更高，还能提前知道老板喜欢什么样的人！

面试的时候记得穿干净整洁的衣服，别穿拖鞋短裤，自信点，老板都喜欢阳光开朗的年轻人。面试时会问“为什么想来KTV工作？”“怎么看待服务行业？”这些问题，提前准备一下，别慌！

个人观点：其实工作嘛，不管在哪，用心做都能学到东西。南昌的豪华KTV工作节奏快、氛围好，适合喜欢挑战、想锻炼自己的年轻人。刚入职别怕辛苦，多观察老员工怎么服务客人，怎么处理突发情况，慢慢积累经验，以后无论是升主管还是转行，都是你的底气。东哥觉得，年轻就该多尝试，别怕犯错，大胆去投简历吧，说不定这就是你职业生涯的新起点呢！