荆门ktv兼职(荆门 ktv)

荆门的小伙伴们，想在KTV找份包上班的工作？是不是对“包厢服务员”有点好奇，又有点担心自己啥也不会？别慌，今天云哥就好好跟你聊聊这个岗位，让你从“啥也不懂”到“门儿清”！

什么是“包厢服务员”，到底要做啥？

可能有的朋友会说：“不就是唱歌时倒倒水、递递果盘吗？”哎，这可太小看这个岗位了！包厢服务员其实是包厢的“小管家”，得眼观六路、耳听八方，让客人在KTV里玩得舒心。

具体点说，一天的工作大概有这么几步：
客人还没来时：先把包厢打扫干净，桌子擦得锃亮，麦克风调试好，果盘、零食、酒水按标准摆好，确保客人一进来就能感受到“哇，好整齐”。
客人到了之后：笑着迎上去问“您好几位？这边请”，帮客人开门、引座，如果客人有带小孩，还得搬个儿童座椅。等客人坐下，主动问“需要先喝点什么？我们有啤酒、果汁、茶水”，然后快速记下单子，告诉后厨或吧台。
客人唱歌过程中：这是最忙的时候。客人要酒水、果盘了，得赶紧送过去；麦克风没声音了，马上检查；客人点歌不会用遥控器，得手把手教；看到客人烟灰满了，悄悄换个新的；要是有人喝多了吐了，还得赶紧清理……
客人走的时候：帮客人拿东西、送到门口，微笑说“欢迎下次再来”，然后回头收拾包厢，把垃圾倒掉，桌椅重新摆好，准备迎接下一波客人。

云哥说句大实话：这工作看着简单，但“细节魔鬼”。比如端酒水时托盘要放低，别洒客人一身；客人说话时别打断，等他说完再回应；遇到挑剔的客人，得笑着受着，不能跟人家吵。要是你能把这些做好，客人下次指定要点你服务的包厢！

“包上班”是啥意思？时间能自由安排吗？

“包上班”这个词儿，新手最容易懵。是不是“包吃包住”？还是“包你天天有班上”？其实得看KTV的具体说法，但大部分情况指的是“公司负责排班，不用自己找班次”，简单说就是“有固定工作安排，不用自己操心啥时候上班”。

但要注意：“包上班”不等于“想上就上，想歇就歇”。KTV的营业时间一般是下午2点到凌晨2点，服务员分白班（14:00-22:00）和晚班（18:00-2:00），领班会根据客流量排班，周末、节假日肯定忙，班次会多；周一到周三客人少，班次可能少一些。

有朋友要问了：“那我能不能只上白班，不上晚班啊？”这得看KTV招不招“兼职”还是“全职”。全职一般要轮班，兼职可能可以挑时段，但薪资会低一些。面试的时候一定要问清楚：“是全职还是兼职？需不需要上晚班？一周休几天？”免得入职后才发现“哎呀，晚班熬不住”。

云哥的小建议：要是你年轻、能熬夜，晚班其实赚得多——因为晚班客人消费高，提成也可能多一点；要是家里有事或者身体扛不住，就提前说好，找那种只招白班的KTV，别硬撑。

新手小白能干吗？需要啥技能？

绝对能干！云哥见过不少包厢服务员，刚开始连麦克风怎么开都不知道，两周后比老员工还溜。这岗位对技能要求真不高，但有几件事得注意：

第一，嘴要甜，会说话。客人来了喊“哥”“姐”，别光笑不说话；客人递东西说“谢谢”，别低着头就走；客人夸你“这小伙子挺机灵”，要笑着说“谢谢哥，您玩得开心就行”。别小看这几句话，客人高兴了，小费都可能多给点。

第二，手脚要麻利。端托盘别晃悠，酒水洒了客人不高兴；果盘要10分钟内送到，别等客人唱完歌了果盘还没来；清理包厢别磨蹭，下一波客人可能马上就到。

第三，记性要好。客人点了什么酒水，哪个包厢点了果盘，哪位客人说要“加冰”，都得记清楚，不然客人说“我点的啤酒怎么还没来”，你说“忘了”，那可就麻烦了。

第四，能受气。难免会遇到喝多了的客人，说话大声或者脾气暴躁，这时候别跟他硬碰硬，找领班来处理；客人说“果盘切得太大”“啤酒不够冰”，笑着点头说“好的哥，我马上给您换”，别解释“已经是标准切法了”，越解释越乱。

云哥见过的新手误区：有人觉得“我啥也不会，肯定干不了”，其实这岗位最不缺的就是“教”。老员工会带你熟悉流程，教你怎么用点歌系统，怎么跟客人沟通，只要你肯学，三天就能上手。怕就怕“啥也不想学，光等着别人喂”，那干啥都不行。

薪资待遇怎么样？能赚多少？

新手最关心的肯定是“能赚多少钱”。荆门商务KTV的包厢服务员薪资，一般是“底薪+提成+小费”，具体看KTV规模和地段。

先说说底薪：新手底薪一般在2000-2500元/月，要是兼职，可能按小时算，15-20元/小时。

再说说提成：这是大头！提成怎么算？一般是“包厢消费额的百分比”，比如客人包厢消费了500元，你的提成可能是5-10元，10个包厢就是50-100元；要是消费了1000元，提成可能20-30元。周末、节假日客人消费高，提成自然多。

还有小费：客人喝高兴了，可能会给你10块、20块的小费，别嫌少，积少成多也是一笔收入。

云哥给你算笔账：假设你底薪2200元，一个月提成（按平均每个包厢15元，10个包厢/天）=15×10×30=4500元，小费算500元，一个月总共2200+4500+500=7200元！当然，这是旺季、客流量大的情况，淡季可能少一点，但4000-6000元是稳的。

下面是新手和熟手的薪资对比，让你更清楚：

项目新手（1-3个月）熟手（3个月以上）
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底薪2000-2500元2200-2800元
日均提成50-100元100-200元
月均小费200-500元500-1000元
月总收入3500-5000元5000-8000元

工作环境咋样？累不累？有没有坑？

KTV的工作环境，有人觉得“热闹好玩”，有人觉得“吵得慌”。云哥跟你客观说说：

优点：
-年人多，同事之间容易处，下班一起吃个夜宵、聊聊天，挺热闹；
-客人大多是来放松的，心情好，服务起来没那么压抑；
-夏天有空调，冬天有暖气，比在户外打工舒服。

缺点：
-晚班熬人！凌晨1点多下班，回家洗洗漱漱都快3点了，第二天早上起不来，长期对身体不好；
-空气不好，烟味重，要是你不抽烟，可能闻不习惯；
-节假日忙到飞起！过年、五一、国庆，连轴转没休息，客人多到没时间吃饭。

有没有坑？云哥提醒你注意这几点：
坑1：说“包吃包住”，结果吃的是员工餐（难吃），住的是8人间（拥挤）。面试时一定要问清楚：“包吃包住具体是啥标准？能不能自己吃饭？”
坑2：说“底薪3000”，结果来了发现“底薪1800，剩下的全靠提成，提成还特别低”。签合同前要看清楚薪资结构，别被“高薪”忽悠。
坑3：要你交“押金”“培训费”。正规KTV不会收这些钱，收钱的十有八九是骗子！

入职流程是啥？怎么准备面试？

想入职荆门的商务KTV，流程其实很简单：投简历→面试→试工→入职。

投简历：可以在“58同城”“赶集网”上搜“荆门商务KTV服务员”，或者直接去KTV前台问“招服务员吗？我想应聘”。简历不用太复杂，写“姓名、年龄、学历、有无经验、能上晚班吗”就行。

面试：一般经理面，问你几个问题：
-“为啥想来我们KTV当服务员？”（答：“喜欢热闹，想多和人打交道”或者“想锻炼自己”）
-“能接受晚班吗？”（要是能接受就说“能”，不能接受就说“只能上白班，但我会努力做好”）
-“要是客人投诉你，咋办？”（答：“先道歉，然后找领班处理，不跟客人吵”）

试工：面试过了会让你试工一天，跟着老员工学，主要是看你会不会学、手脚麻利不。别紧张，老员工会教你，比如怎么点歌、怎么送酒水，跟着做就行。

入职：试工过了就签合同，一般签1年，合同里写清楚薪资、工作时间、福利，然后领工服、工牌，正式开始上班。

云哥的面试小技巧：面试时穿干净点，别穿拖鞋；说话别支支吾吾，要大方；要是KTV在商场里，面试前去转一圈，看看他们包厢装修啥样，面试时说“你们这里环境挺好的，我想长期发展”，经理会觉得你用心。

荆门的商务KTV越来越多，包厢服务员的需求一直不小。新手别怕“不会”，只要你肯学、能吃苦，这份工作既能赚钱，还能锻炼人——跟人打交道的能力、应急处理的能力，以后干啥都用得上。

云哥见过不少服务员干了一年升成领班，月薪6000+；还有的学了服务流程，以后去酒店、餐厅也能当主管。所以说，这岗位不是“没前途”，关键看你怎么干。

最后给你个数据：荆门目前有30多家商务KTV，每家平均需要10-15个包厢服务员，算下来缺口有300-450人，尤其是节假日，新手入行的机会大得很。要是你今晚没事，就去附近的KTV问问“招服务员吗？”，说不定明天就上班了！