果洛娱乐服务员招聘网(果洛驻唱招聘信息)

凌晨两点，果洛商务KTV的最后一个包厢里，藏族歌手卓玛正用藏语唱着《离歌》，包厢里的年轻人跟着节奏挥舞着荧光棒，而走廊里，服务员小李正端着果盘小心地绕过地上的啤酒瓶——这里是果洛夜晚最热闹的“磁场”，但今晚，我们缺的不是会唱歌的客人，缺的是能把这个“磁场”变得更温暖的人。是的，你没看错，我们不是在“营业”，是在“招人”。当别人还在招聘“打工人”时，我们想找的是“造梦师”——能把平凡夜晚变成难忘回忆，能把陌生人变成老朋友的人。

关于我们：不止是KTV，是果洛的“深夜客厅”

在海拔3700米的果洛，人们习惯了用歌声对抗高原的孤寂，用酒精温暖夜晚的寒冷。而果洛商务KTV，自2018年开业以来，就成了这座城市最懂“情绪价值”的地方。我们拥有12间藏式主题包厢（其中一间可以360°俯瞰阿尼玛卿雪山全景）、进口专业音响设备（连低音炮都是特意从成都定制的，因为果洛的空气密度能让低音更有穿透力），还有一支由藏族、汉族、回族小伙伴组成的“混血”团队。有人说这里“不像KTV，倒像朋友家”，因为我们拒绝“冷漠服务”——服务员会记住常客的酒水偏好，音控师会偷偷把客人点的《青藏高原》调降半个调（毕竟高原上唱高音真的费肺），甚至连保洁阿姨都会在客人散场后，把沙发上的抱摆成“欢迎再来”的爱心。我们不是在“经营娱乐”，是在“经营人心”。

这些岗位，缺的不是“员工”，是“合伙人”

1.包厢服务员：你是“氛围组C位”，也是“情绪管家”

岗位职责：
-负责包厢酒水、果盘、小吃等点单与上桌，确保10分钟内响应（比如客人刚唱完《死了都要爱》，你得在喘气间隙把温蜂蜜水递到手里）；
-熟记200+首藏语、流行歌曲的藏汉双语歌名（客人点《吉祥如意》时，你得立刻从点歌机上找到，而不是问“哪首啊？”）；
-敏锐捕捉客人情绪：生日聚会时带头唱生日歌，失恋聚会时悄悄多送一纸巾，商务接待时主动帮客人挡酒（当然，是用“这瓶82年的拉菲还是冰一下更醇厚”这种话术）。

任职要求：
-年龄18-35岁，学历不限（如果你会说藏语，普通话带点“果洛味儿”都行）；
-“眼里有活，心中有暖”——看到客人脚边的纸团会主动捡起，看到客人犹豫时会主动问“需要帮您切个果盘吗？”；
-能接受轮班（从下午4点到凌晨2点，因为果洛的夜晚，从下班才开始）。

薪资福利：底薪3000元+200元全勤+10%酒水提成（上个月服务员扎西拿了8200元，因为他记住了某公司常客的“必须冰镇才能喝”的威士忌偏好）；包吃住（宿舍有暖气、WIFI，食堂师傅会做藏式土火锅）；每月2次全员技能培训（比如“如何用3句话让客人记住你”“高原急救小知识”）。

2.音控师：你是“舞台导演”，是“声音魔术师”

岗位职责：
-操作专业音响设备，根据歌曲风格调整音效（比如唱《回到拉萨》时加大混响，唱《泡沫》时调高人声清晰度）；
-“预判”客人需求：在客人拿起麦克风前就调好音量，在客人跑调时偷偷加一点和声（别让客人发现，但要让歌声变好听）；
-每周更新点歌库，必须包含10首最新藏语流行歌（比如阿斯根的新歌，你得在它上抖音热榜前就加入歌单）。

任职要求：
-会用专业调音台（比如Yamaha、QSC），会用声卡做简单修音；
-对音乐有“偏执”：能听出客人跑调的半个音，知道哪首歌适合用什么麦克风（动圈麦适合摇滚，电容麦适合民谣）；
-接受“被客人叫过去调歌”100次/天（但请相信，客人说“师傅，你调得比我唱得还好”时，你会觉得值）。

薪资福利：底薪4000元+5%设备使用提成（上个月音控师杨帆因为帮某婚礼包厢做了“现场版合唱”特效，拿到了6000元）；每年一次专业音响培训（我们去成都学习时，顺便吃了火锅）；员工专属K歌权限（下班后想唱多久唱多久，音响随便调）。

3.前台接待：你是“门面担当”，是“故事收集者”

岗位职责：
-负责接待预订客人，用藏汉双语说“扎西德勒，欢迎光临”；
-记客人的“小习惯”：比如王总每次都订803包厢（因为能看到雪山），李姐每次都要多拿一副一次性筷子（因为她女儿会来）；
-处理突发情况：比如客人忘带身份证，要微笑着说“没关系，我帮您查电子身份证”；比如客人喝多了，要联系值班经理安全送走。

任职要求：
-形象好气质佳（不是说必须漂亮，而是让人觉得“舒服”）；
-会“察言观色”：看到客人眉头紧锁时主动问“需要帮您换个安静点的包厢吗？”；
-会用Excel做预订表格（偶尔会用抖音发“今日氛围”短视频，有加分）。

薪资福利：底薪3500元+3%预订提成（上个月前台德吉因为帮一个旅行团订了5个包厢，拿到了4800元）；节日福利超丰富（藏历新年发酥油茶、甜茶，春节发红包，中秋发月饼）；每年一次体检（毕竟我们要对“熬夜党”的身体健康负责）。

4.营销策划：你是“流量捕手”，是“惊喜制造师”

岗位职责：
-策划节日活动：比如藏历新年搞“藏式歌会”，邀请当地歌手表演；比如暑假搞“学生专场”，凭学生证打7折；
-运营抖音、微信视频号：拍“包厢里的神级翻唱”“服务员的一天”等短视频（上个月我们拍的一个“卓玛用藏语唱《后来》”的视频，播放量破50万，带火了周末的预订）；
-对接企业合作：比如和当地酒店搞“预订KTV送房券”，和旅行社搞“旅游团包厢套餐”。

任职要求：
-有脑洞，敢创新（比如你想过“用啤酒瓶盖换果盘”的点子吗？）；
-懂果洛人：知道他们喜欢热闹、重视人情，所以活动不能“太商业化”；
-会剪视频、会写文案（哪怕是用果洛方言写“来果洛商务KTV，唱出你的藏地情歌”都行）。

薪资福利：底薪4500元+5%活动提成（上个月营销策划小林因为策划“闺蜜之夜”活动，拿到了7500元）；弹性工作时间（不用每天坐班，但脑洞要随时在线）；团建经费充足（我们去青海湖玩时，拍了好多“在KTV门口骑马”的照片）。

我们想要的“你”，不需要完美，需要“对味”

我们不要求你会说藏语（当然会更好），不要求你有多丰富的经验（我们有培训），但我们希望你：
-热爱果洛：愿意在这里扎根，而不是把这里当“跳板”；
-真诚：对客人真诚，对同事真诚，对这份工作真诚；
-有“钝感力”：被客人误解时能微笑解释，被同事吐槽时能虚心接受，被加班累到时能说“没事，我还能再唱一首”。

加入我们，成为果洛夜晚的“发光体”

如果你想在高原的星空下，用歌声温暖人心；如果你想在一群有趣的人身边，把工作过成生活；如果你想在果洛这座小城，找到属于自己的“存在感”——那么，来果洛商务KTV吧。我们不需要你“成为谁”，只需要你“做你自己”。

应聘方式：
-现场报名：果洛玛沁县格萨尔文化广场旁（果洛商务KTV三楼人事部），工作时间：下午2点-晚上10点（随时等你来“面试”，其实就是来聊聊天）；
-线上投递：将简历发送至官方邮箱（具体邮箱地址请咨询店内工作人员），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

想告诉你：在果洛商务KTV，每个员工都是“主角”。比如服务员扎西，因为他记住了所有客人的生日，所以每个生日他都会收到客人送的新哈达；比如音控师杨帆，因为他能让每个人的歌声都像“CD现场”，所以大家都叫他“杨老师”；比如前台德吉，因为她每次都会用藏语说“欢迎再来”，所以很多客人说“来果洛，就为了听她说这句话”。

我们不是在招聘“员工”，是在寻找“家人”。如果你也愿意成为这个“家”的一员，那么，果洛商务KTV的最后一个位置，留给你。

毕竟，再热闹的KTV，少了对的人，也只是一间屋子。有了对的人，每一个夜晚，都是“人间值得”。